Analisten storen zich aan intonatie vrouwelijke CEO’s Vrouwelijke CEO's die net in deze functie aan de slag gaan, worden negatiever beoordeeld door analisten. 17 januari 2025 08:00 • Door IEXProfs Redactie Nieuwe vrouwelijke topmanagers worden anders behandeld dan mannen. Een nieuwe wetenschappelijke studie van Laura Fritsch, Anantha Divakaruni en Aharon Mohliver wijst uit dat de toon waarop ze spreken van groot belang blijkt te zijn. Dat schrijft analist Joachim Klement in een van zijn laatste columns. De onderzoekers hebben in hun studie gekeken naar de presentatie van kwartaal- of jaarcijfers van bijna 5.000 Amerikaanse bedrijven, vlak vóór en na de komst van een nieuwe CEO. Hun doel was om te ontdekken of analisten een onderscheid maken tussen mannelijke en vrouwelijke CEO’s. En ja hoor, dat blijkt het geval, maar interessant genoeg alleen als ze aan bepaalde stereotypen voldoen. Om precies te zijn, speelt het gebruik van “uptalk” een belangrijke rol. Vragende toon Daar is in het Nederlands geen woord voor, maar het betekent dat je aan het eind van een zin of statement iets omhooggaat in toon op een vragende manier. Om een voorbeeld te geven. Stel een farmaciebedrijf doet experimenteel onderzoek naar een nieuw baanbrekend medicament en de topmanager eindigt zijn verhaal op een vragende toon: “Ik denk dat we het onderzoek een kans moeten geven?” Dan noem je dat uptalk. De onderzoekers komen tot de conclusie dat als een nieuwe vrouwelijke bestuursvoorzitter hier gebruik van maakt, dan komt ze vrouwelijker over op de luisteraar en stijgt de kans dat het bedrijf een downgrade krijgt van analisten met als gevolg een koersdaling. Als de vrouwelijke CEO daarentegen kiest voor een mannelijke intonatie en minder uptalk, dan wordt ze beloond met een hogere kans op een upgrade. Vrouwelijke mannen Het blijkt zelfs zo te zijn dat als transgender mannen veranderen in vrouwen en instinctief vaker uptalk gebruiken, ook dan worden ze negatiever beoordeeld door analisten. Voor de goede orde: als de nieuwe topmanager een man is, dan maakt het geen fluit uit of hij meer of minder uptalk gebruikt. Dat geldt alleen als de nieuwe CEO een vrouw is. Klements vindt het al met al een grof schandaal “als een nieuwe vrouwelijke CEO zich als een man moet gedragen om serieus te worden genomen door analisten.” Het is volgens hem te gek voor woorden. De Redactie van IEXProfs bestaat uit verschillende journalisten. De informatie in dit artikel is niet bedoeld als professioneel beleggingsadvies, of als aanbeveling tot het doen van bepaalde beleggingen. . Deel via:
Impactbeleggen 05 feb Nee, water is het nieuwe goud Waterschaarste is volgens Tongai Kunorubwe, hoofd duurzame obligaties bij T. Rowe Price, in het komende decennium een van de grootste uitdagingen voor de mensheid én een belangrijk risico voor de wereldwijde economische groei. Voor beleggers liggen er mooie kansen. "Iedere euro die in water wordt geïnvesteerd, genereert een economische opbrengst van 4 euro."
Impactbeleggen 05 feb Verantwoord beleggen is geen politieke kwestie Volgens managing director Hadewych Kuiper van Triodos IM hebben pensioenfondsen geen andere keuze dan om vol te investeren in de duurzaamheidstransitie. "De primaire taak van pensioenfondsen is het veiligstellen van een zo goed mogelijk pensioen. Het is dus logisch dat zij vermijdbare risico’s uitsluiten."
Impactbeleggen 28 nov Het enorme potentieel van nature-based finance Hadewych Kuiper van Triodos IM breekt een stevig lans voor nature-based financieringen. Het is volgens haar de enige manier om de afbraak van de natuur te stoppen. Daarnaast biedt het ook financieel rendement.
Opinie 22 okt Financiële sector is het probleem én de oplossing voor de natuur Volgens Hadewych Kuiper van Triodos IM kan de klimaatcrisis alleen worden gekeerd als we de natuur weten te herstellen. Daarvoor is de financiële sector dringend nodig. Winstgevende duurzame projecten liggen voor het oprapen.
J. Safra Sarasin Sustainable Asset Management 18 apr "Reshoring biedt mooie kansen voor groene beleggers" Volgens fondsmanager Daniel Lurch van het JSS Sustainable Equity Green Planet fonds van J. Safra Sarasin profiteren met name de duurzaamste bedrijven van de huidige herschikking van de wereldwijde productieketen. Welke dat zijn?
Impactbeleggen 11 apr “Het is fijn om goed te doen” Ook buiten Nederland is impactbeleggen ontdekt. Het Schotse Baillie Gifford bijvoorbeeld lanceerde in 2017 het Positive Change Fund. Vlak voor Pasen was Rosie Rankin, medeverantwoordelijk voor dit fonds, over in Amsterdam voor de tweedaagse Impact Europe Summit in de Beurs van Berlage. Rob Stallinga sprak met haar.